因知而智·2022中國知識管理年會暨第12屆China MIKE頒獎典禮于10月27日圓滿召開。

參加本次年會的嘉賓有：香港理工大學知識管理及創新研究中心原總監、全球MIKE發起人李榮彬教授，全球MIKE主持人、曼谷大學東南亞知識與創新研究所董事Vincent  ，清華大學技術創新研究中心主任、清華大學經濟管理學院教授陳勁，China MIKE發起人、藍凌軟件總裁徐霞，China MIKE專家代表、招商證券辦公室總經理助理、董事林紅，China MIKE專家代表、藍凌研究院執行副院長黃德毅。

此外，來自中興通訊、中交四航院、君合律所、用友、新華三人才研學中心、中國石油規劃總院、上海外高橋造船、中移集成、快克藥業、星際榮耀等大咖們也同大家一起深入探討了知識管理的實踐與趨勢。

大會線上線下同步開啟，10000+企業高管、行業專家、知識管理者、數字化實踐者等共同解碼中國最具創新力知識型組織的知識管理之道，為推動業務智慧發展、戰略升級積蓄力量。

 01 精彩看點

知識管理與創新薪火相傳
香港理工大學知識管理及創新研究中心原總監、全球MIKE發起人 李榮彬教授

最具創新知識型組織大獎MIKE繼承始自1998年之最受尊敬知識型組織MAKE獎項已有五年，參與的國家與地區包括亞洲、澳洲、中東、歐洲和北美。本獎的目的是發掘出全球100家在知識和創新管理上有貢獻的組織，進行標桿學習和互相交流。

卓越知識管理，鑄就組織創新力
全球MIKE主持人、曼谷大學東南亞知識與創新研究所董事Vincent

我們非常高興看到，中國已經連續成功舉辦了多屆MIKE評選。許多中國組織已經得以榮獲這一非常有聲望的獎項。MIKE獎可以讓參選組織在知識管理和創新管理領域的創新成果得到專業認可。另一方面，它擁有一套完善的評價標準體系，可以幫助組織對標學習。

數字化知識管理，提升組織競爭力
清華大學技術創新研究中心主任、清華大學經濟管理學院教授 陳勁

進行有效的知識管理，運用大數據、人工智能等技術提升知識管理能力，能夠大幅提升企業活力及凝聚力，增強中國企業的核心能力，共同借助知識管理平臺勇敢地邁向世界一流企業。

創新管理，鍛造組織知識韌性
China MIKE發起人、藍凌軟件總裁 徐霞

China MIKE的初心是想為知識管理、創新管理搭建一個平臺，讓優秀企業的知識管理智慧互相碰撞，讓知識管理實踐得以分享，引領中國企業對標國際。通過精準、理性的知識確定性來應對外部環境變化的不確定性，鍛造組織的“知識韌性”，提升組織的創新能力尤為重要。China MIKE已經成功舉辦了12屆，我們連續挖掘出了近百家優秀的知識管理組織。我們期待越來越多的企業加入到MIKE中。

知識管理的創新曲線
China MIKE專家代表 、藍凌研究院執行副院長黃德毅

VUCA 與BANI時代交織之下，企業知識管理呈現新的變化，“降低人員依賴”“從標準化到自動化”“多重技能，聚焦于創新”成為組織主要的管理訴求。

數字化知識管理的3大創新曲線包括“以人為本的知識管理驅動賦能與創新”“以數據為根的數字知識化創造與消費”“以文本為源的知識數字化再造與服務”。中國知識管理的發展最終將趨向“三線合一”，從文檔電子管理到知識資產顯化到知識服務化，最終走向知識自創新階段，將數據知識化、知識數據化，在“大知識”的基礎上實現知識洞察與精準場景賦能。

知識管理助力打造創新型一流企業 
中交四航院科數部執行總經理、工程數字化研究中心主任 陳良志

中交四航院堅持“全面規劃、試點突破”的工作方針，綜合運用制度、激勵、技術及管理等手段，制定整體規劃方案，重點完善已有場景，健全管理體制與運營推廣，選取試點優先設計知識場景，并考慮將知識管理融入到門戶規劃之中，切實提高知識利用效率，提升知識管理能力，充分發揮示范作用，持續激發企業知識活力和內生動力，力爭成為國內領先、國際一流的勘察設計行業品牌和研究型設計院。

知識賦能法律服務，創新化解客戶難題
君合律師事務所管委會委員 張平

作為國際公認的、最優秀的中國大型綜合律師事務所之一，君合始終堅持精品服務的自我要求，重視知識的積累與分享，并推動知識在組織體系內的流動與迭代。君合敏銳地利用新方法、新工具，搭建了全面、動態、高效的知識分享協作機制以及一站式、功能型、PC端和移動端并行的知識管理體系，其內容覆蓋業務文件、研究成果、知識問答、培訓資料、市場開發資料、業務工具和制度文件等，為提升律師工作效率提供了有力支持。 

業務驅動的知識管理與運營
中興通訊組織學習架構師 夏新苗

知識管理如何創造價值？從組織學習視角出發，知識管理是基于建構主義的學習，也是非正式學習和社會化學習；知識生產、傳播、應用和增值通過學習過程實現，知識增值要從創建連接開始。業務驅動知識管理、創造價值有4大錦囊：基于業務流程、四種管理策略、運營大于管理、構建支持環境。以中興通訊有線產品經營部為例，將知識創新融入研發的每一個環節，并與研發工作場景和工作流程整合，促進人與人、人與知識、知識與知識的連接，促進知識的流動、擴散和裂變，通過內聯外通打造開放式創新生態，構筑了知識型創新組織和可持續的創新體系。

圓桌論壇：知識管理實踐與趨勢解讀

本次論壇由China MIKE 專家代表、招商證券辦公室總經理助理、董事林紅主持，中興通訊、中移集成、新華三人才研學中心、用友網絡等MIKE獲獎組織代表一同就知識管理的實踐與趨勢展開交流探討。知識管理是企業數字化轉型的重要組成部分，將知識轉化為生產力，讓知識更好地推動業務發展、員工成長、組織提效是我們共同努力的方向。

 02 China MIKE頒獎典禮

會中，第12屆China MIKE（最具創新力知識型組織）大獎隆重揭曉，中興通訊有線產品經營部、用友網絡科技股份有限公司、中交第四航務工程勘察設計院有限公司榮膺“2022 China MIKE卓越大獎”。

新華三集團新華三人才研學中心、北京市君合律師事務所、上海外高橋造船有限公司、中興通訊Marketing&商務能力中心、中國石油規劃總院、中移系統集成有限公司、海南快克藥業有限公司，榮獲“2022 China MIKE 大獎”。

北京市君合律師事務所榮獲“2022 China MIKE最佳技術創新獎”，上海外高橋造船有限公司榮獲“2022 China MIKE最佳知識運營獎”，新華三集團新華三人才研學中心榮獲“2022 China MIKE最佳知識傳播獎”，北京星際榮耀科技有限責任公司榮獲“2022 China MIKE最佳知識新秀獎”。

至此，2022中國知識管理年會暨第12屆China MIKE 頒獎典禮圓滿結束。

數字化時代，知識管理面臨的挑戰與機遇并存，藍凌將保持初心，與各行業組織一起延續過往知識管理的優秀經驗，共同開拓知識管理創新路。